İnsan Kaynakları

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

Tezcan Galvaniz A.Ş. olarak sektörde edindiğimiz başarılı yeri; nitelikli, genç ve dinamik ekibimize borçlu olduğumuzun bilincindeyiz. İnsan Kaynakları Politikamız insana yatırımı merkezine alacak şekilde kurulmuştur. Amacımız, çalışanlarımızın bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirerek, yarattığı katma değer ile organizasyonumuzda söz sahibi olmalarını sağlamaktır.

Politikamız:

•    Uygun yetkinliğe sahip, doğru kişileri seçerek uygun pozisyonlarda çalışmalarını sağlamak
•    Personelin tüm özlük haklarını korumak ve geliştirmek.
•    İşçi sağlığı ve güvenliği açısından sağlıklı, güvenli ve huzurlu bir çalışma ortamı oluşturmak,
•    Doğrudan ve samimi bir  iletişim ortamı sağlamak,
•    Çalışanların sürekli gelişimi ve potansiyellerini geliştirmek için gelişim ortamı ve fırsat yaratmak,

Açık Pozisyonlar:
•    Yurtiçi Satış Sorumlusu
•    Yurtdışı Satış Sorumlusu
•    Kalite Mühendisi
  
 

CV GÖNDER
Güvenlik Kodu
Gönder
  • Dikey büyümeyi hedefleyen ve bu anlayışla entegrasyona yönelik yatırımlarına aralıksız devam eden Tezcan A.Ş., yılda 1.3 milyon ton yassı mamul üretim hacmine sahip olup, yüksek katma değerli ürün imalatı gerçekleştirmektedir. Kurulduğu günden bu yana; hayata geçirdiği yatırımları, global kalite standartlarına uygunluğu, son teknoloji ekipman kullanımı ve hızla gelişen yapısıyla sektöründe lider firmalardan biri haline gelmiştir.

  • Firmamızın güncel kataloğunu indirmek için görsele tıklayınız
©2024 - Tezcan Galvaniz - TÜM HAKLARI SAKLIDIR.